… macht dich zum attraktivsten Arbeitgeber deiner Region und Branche.
Es ist der Ansatz, um bestehende Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden und neue A-Mitarbeiter anzuziehen. Erfahre auf dieser Seite, wie das geht.
Das UNEQ®-Konzept ist ein hundertfach erprobtes System aus mehreren Schritten, die genau aufeinander abgestimmt sind. Dabei wurde die Methode in den letzten vier Jahren immer wieder weiterentwickelt. Hier erfährst du, wie das Konzept funktioniert.
Während sich Headhunter und Social-Media-Agenturen isoliert auf die Außendarstellung konzentrieren, geht es bei dem UNEQ®-Konzept zuerst darum, zu schauen, wie der Status quo ist. Wie wird der Arbeitgeber von Mitarbeitern wahrgenommen und welche Stärken und Schwächen hat das Unternehmen? Das ist die Grundlage für alles Weitere.
Mit dem UNEQ®-Konzept tun Unternehmer genau das, was sie eigentlich die ganze Zeit schon wollen. Sie arbeiten mit Profis AN ihrem Unternehmen, STATT IM Unternehmen gefangen zu sein. Mit unserem Team gehen wir gemeinsam die Veränderungen an, die nötig sind, um ein attraktiver Arbeitgeber zu werden. Dabei stärken wir mit unserer Arbeit das Wir-Gefühl der Firma, damit alle an einem Strang ziehen.
Erst, wenn die vorherigen Punkte angegangen worden sind, arbeiten wir mit dir an deiner Außendarstellung. In dem UNEQ®-Konzept entwickeln wir mit dir eine authentische Außendarstellung, mit der du dein Unternehmen vom Wettbewerb absetzt und dafür sorgst, dass die passenden Kandidaten von deinem Unternehmen angezogen werden.
Du willst wissen, wie das UNEQ®-Konzept in deinem Unternehmen funktioniert? Dann nutze die Chance und trage dich für ein kostenloses Strategiegespräch ein. Völlig unverbindlich. In knapp 90 Minuten entwickeln wir gemeinsam eine Strategie, die auf dein Unternehmen zugeschnitten ist und beantworten dir all deine Fragen zum Konzept. Damit wir deine Zeit sinnvoll nutzen, prüfen wir in einem kurzen Erstgespräch, ob ein Strategiegespräch Sinn ergibt und wir dir wirklich helfen können.
Die PME-Methode® ist keine isolierte Insellösung, die sich nur auf einen kleinen Teilbereich fokussiert. Nur wer das Thema Personal gesamtheitlich betrachtet, kann nachhaltig erfolgreich sein. Deshalb gehen wir mit dir den ganzen Weg und nicht nur einen Teil des Weges und machen dich zu einem außergewöhnlichen Arbeitgeber.
Damit die PME-Methode® für dich funktioniert, musst du ein paar Voraussetzungen mitbringen. Das Wichtigste ist, dass du wirklich etwas verändern willst und dass du bereit bist, dich selbst zu hinterfragen. Denn Probleme löst man nicht auf die gleiche Art, wie sie entstanden sind. Das ist es, was wir von dir erwarten:
Das UNEQ®-Konzept ist keine isolierte Insellösung, die sich nur auf einen kleinen Teilbereich fokussiert. Nur wer das Thema Personal gesamtheitlich betrachtet, kann nachhaltig erfolgreich sein. Deshalb gehen wir mit dir den ganzen Weg und nicht nur einen Teil des Weges und machen dich zu einem außergewöhnlichen Arbeitgeber.
Damit das UNEQ®-Konzept für dich funktioniert, musst du ein paar Voraussetzungen mitbringen. Das Wichtigste ist, dass du wirklich etwas verändern willst und dass du bereit bist, dich selbst zu hinterfragen. Denn Probleme löst man nicht auf die gleiche Art, wie sie entstanden sind. Das ist es, was wir von dir erwarten:
Du gehst mit uns das Problem an der Wurzel an. Wer in einem überhitzten Arbeitnehmermarkt seine Mitarbeiter nicht an den Wettbewerb verlieren, sondern langfristig an sein Unternehmen binden möchte und wer mit der gleichen Anzahl an Mitarbeitern noch produktiver und effektiver werden möchte, der darf sich nicht nur als attraktiver Arbeitgeber nach außen darstellen, sondern muss auch zu einem attraktiven Arbeitgeber werden.
Gemeinsam mit uns beschäftigst du dich genau damit. Und genau das ist Arbeit AM statt IM Unternehmen. Und nur so setzt du dich vom Wettbewerb ab, hältst deine Mitarbeiter im Unternehmen und ziehst A-Mitarbeiter an.
Du veränderst mit uns gemeinsam dein Unternehmen von innen nach außen. Für das, was du mit uns umsetzt, braucht es Tiefe und die haben die meisten Menschen nicht.
Der Lohn dafür ist von unschätzbarem Wert:
Wieder mehr Spaß an der Arbeit und dem eigenen Unternehmen.
Ein Team, das mit dir als Chef an einem Strang zieht.
Eine Firma, in der du dich als Chef nicht wie ein Außenseiter im eigenen Unternehmen fühlst.
Ein Team, das dir den Rücken frei hält, damit du dich um das kümmern kannst, was die Firma wirklich voranbringt.
Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern
gemacht
Du klickst auf den Button unter diesem Abschnitt und buchst dir direkt einen Termin für ein Erstgespräch.
Im Erstgespräch fragen wir alle Informationen ab, die wir brauchen, um eine individuelle, auf dich zugeschnittene Strategie zu entwickeln.
Im Strategiegespräch zeigen wir dir auf, wie das UNEQ®-Konzept in deinem Markt und deiner Region umgesetzt werden würde und wie du es schaffst, dich als attraktivster Arbeitgeber zu positionieren.
Die besten Ergebnisse erzielen wir mit Menschen, die nicht nur einen Dienstleister suchen, sondern einen Partner, mit dem sie sich verstehen. Es ist uns wichtig, dass die Chemie passt. Für uns ist das im Zweifelsfall das Zünglein an der Waage.
In hunderten von Strategieberatungen und Erstgesprächen haben uns Interessenten viele Fragen gestellt. Die häufigsten dieser Fragen beantworten wir hier:
Das UNEQ®-Konzept ist kein starres Konstrukt, das bei jedem Unternehmen gleich abläuft. Das erprobte Vorgehen variiert je nach Ausgangssituation des Unternehmens und der Branche. Die Analyse, wie genau am besten vorzugehen ist, ist bereits Teil des Konzepts und beginnt im kostenlosen Erst- und Strategiegespräch.
Die Frage nach dem Preis des UNEQ®-Konzepts wird bereits im Erstgespräch beantwortet, da an dieser Stelle die Ausgangssituation deines Unternehmens genauer geklärt wird. Wir können dir aber versprechen, dass du weniger in das UNEQ®-Konzept investierst, als es dir bringen wird. Versprochen.
Das UNEQ®-Konzept wurde bereits von über 200 Unternehmen durchlaufen. Auf den unabhängigen Plattformen Trustpilot und Google findest du zahlreiche Erfahrungsberichte. Bei uns musst du nicht die Katze im Sack kaufen, sondern du hast zudem die Möglichkeit, dich im Strategiegespräch von unserer Professionalität zu überzeugen. Als Unternehmer weißt du auch, dass der Erfolg einer internen Veränderung auch ganz massiv an der Umsetzung und damit an dir liegt. Was wir dir garantieren können, ist, dass wir immer für dich da sind und dich bei der Umsetzung unterstützen.
Deine Mitarbeiter sind dein wichtigstes Gut. Ohne sie läuft nichts. Wer dem Thema Personal also nicht die nötige Priorität einräumt, kann und wird nicht genug tun, um sich für die kommenden Herausforderungen zu rüsten. Du darfst für echte Veränderungen bereit sein, ein wenig Zeit zu investieren. Für die Umsetzung des UNEQ®-Konzepts solltest du über einen Zeitraum von ca. 8 Wochen wöchentlich 4-6 Stunden einplanen. Und wir versprechen dir, du wirst erkennen, dass diese Arbeit genau das ist, was du dir immer gewünscht hast: die Arbeit AM statt IM Unternehmen.
Die 2020er Jahre markieren eine Wende in der Personalwelt. Der Fachkräftemangel wird sich aufgrund der Demografie und der sich schnell wandelnden Welt in den nächsten Jahren weiter verschärfen.
Die 2020er Jahre markieren eine Wende in der Personalwelt. Der Fachkräftemangel wird sich aufgrund der Demografie und der sich schnell wandelnden Welt in den nächsten Jahren weiter verschärfen.
Neue Mitarbeiter zu bekommen, wird immer schwieriger. Was jetzt zählt, ist es, die bestehenden qualifizierten und guten Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten.
Mitarbeiter bekommen rund um die Uhr Werbung vom Wettbewerb angezeigt. Und den Job zu wechseln, wird immer einfacher. Die Aufgabe des Unternehmers besteht also darin, das eigene Unternehmen und die Arbeit im Unternehmen so zu gestalten, dass Mitarbeiter sich emotional mit dem Unternehmen identifizieren und gar nicht mehr woanders arbeiten möchten.
Während die breite Masse Unsummen in Recruiting-Methoden steckt, werden die Unternehmen erfolgreich sein, die das Geld in ihre bestehenden Mitarbeiter investieren. Nur dann wird es möglich, mit der gleichen Anzahl an Mitarbeitern noch effektiver als zuvor zu arbeiten.
Wer also kurzfristig denkt und glaubt, es braucht nur ein neues Marketing, um neue Fachkräfte anzuziehen und so die Personalprobleme zu lösen, der hat nicht verstanden, wohin sich der Markt in den nächsten Jahren entwickeln wird.
Tue dir und deinem Unternehmen einen Gefallen und verändere dein Unternehmen von innen nach außen. Werde mit deinem Unternehmen zum attraktivsten Arbeitgeber deiner Region und Branche. Das ist der Weg des UNEQ®-Konzepts und der einzige, der nachhaltige Ergebnisse bringen wird.
Das Strategiegespräch zeigt dir Wege auf, wie du dich als Arbeitgeber für die nächsten Jahre richtig aufstellst, um der attraktivste Arbeitgeber deiner Region und Branche zu werden. Nicht mehr und nicht weniger. Zusammengefasst bedeutet das, du erfährst:
Das Strategiegespräch zeigt dir Wege auf, wie du dich als Arbeitgeber für die nächsten Jahre richtig aufstellst, um der attraktivste Arbeitgeber deiner Region und Branche zu werden. Nicht mehr und nicht weniger. Zusammengefasst bedeutet das, du erfährst:
UNEQ kommt aus dem Englischen und leitet sich aus dem Wort “unequaled” ab, was so viel bedeutet wie “unvergleichlich” oder “beispiellos”. Genau das ist unsere Mission. Dein Unternehmen beispiellos zu machen. Und zwar so, dass Mitarbeiter es lieben, zu dir zu kommen und vor allen Dingen, bei dir zu bleiben.